眼见沟通安抚效果不是太好，王强便是改变思路。
他开始进行一些说教和轻量批评。
他必须告诉杜龙……你不能老是在那边自责。
诚如王强强调的那般，自责没问题，可光是自责不晓得总结与改变……毫无意义。
单纯的自责，只会让自己陷入无尽否定。
最终实际问题解决不了，反而更糟。
未有自责反思加总结改变，确保每次行动都能尽可能减少乃至避免过往错误。
这才是一个有担当人应有处事态度。
王强话闭后，德里克见缝插针跟进道：「老霍救你这档子事儿……你更没必要多想啥。
既然你跟咱们队伍出来，咱们就是兄弟，你有危机，不管是谁见了肯定都会出手解救。
就像你家人遇到危险，你救不救？
救的时候你会顾虑吗？
肯定不会有……对吧。
所以啊，老霍救你和这一个概念。
这也是团队的意义。
别的团队啥情况我不清楚，但在咱们队伍，团队就是家，团队里的每个人都是家人。
我们行动就是一个整体，不管遇到什么事儿什么时候都记住咱是以整体在行动，讲求一个同气连枝，相……
(ò﹏ò)
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