来到集团，郑歌感觉今天，每一个向自己问好的员工，看向自己的眼神和往常都不一样了，都是带着崇拜和尊敬。
刚开始他还有些纳闷，以为是归属感生效了呢。
可一琢磨，知道并不是。
归属感的效果，不会这么迅速。
归属感是一种潜移默化的方式，从心理因素上，影响旗下员工，让其对集团产生归属感。时间越长，归属感就越强。
不是那种粗暴的改变。
所以说，员工们现在的变化，应该是榜单的效果。
榜单更新，通报全国。
他的名字，怕是已经被全国民众知道了。
“郑总，恭喜恭喜。”
来到办公室，还没坐下，郭亚便走了进来大声笑道。
全国第七富豪啊！
太震撼了。
郑歌摆摆手，笑道：“好了，这两个字，今天一早，我听得耳朵都起茧子了。”
早上接了那么多电话，到了楼下，又被邻居们围上来。这个恭喜，那个也恭喜，全是恭喜，搞的他满脑子都是恭喜俩字。
“哈哈。”郭亚一听，哈哈一笑道：“这是好事。”
“长歌集团能有今天，也有大家的功劳。激励计划，尽快实施下去吧……
(ò﹏ò)
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