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第三千一百三十章帝王的自我修养

杜兰提出想要让哥斯拉转向不难,只要满足他改革选拔机制的方法就行了。

可惜华族肯定是不愿意的,因为只有对人事的垄断才能维持华族的地位。一旦人才可以不断上升,那就会对华族形成冲击。

华族和庶民的水平其实是一样的,所以人才的比例也是一样的,比例一样,那基数越大,人才越多。庶民的人才肯定比华族多,一旦打开了人才选拔的大门,华族人才根本守不住大门,早晚会被庶民人才冲烂。

分封时代的选拔机制,基本都是门客制度,就是贵族养一批士,然后从其中挑选人才。春秋战国时代就有很多门客的故事,其中还有很多死士。但士就是士,只是负责执行,真正管事的还是贵族阶级,他们负责制定路线。

当然乱世还有一个人才选拔的方法,就是军功爵,打仗选拔人才。后来有了察举制,接着有九品中正制,接着发展成科举。

这个过程就是人才选拔慢慢从地方变为中央。一开始的举孝廉,孝不孝那肯定只有当地人知道。当地人说他孝,那他就是孝。当地谁说了算?肯定……

(ò﹏ò)

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