钟沛和父亲的协议里有很多细节，比如约定了投资金额、回报时间、回报率等。这份协议虽然没有什么法律效力，但却是他们父子间的君子协定。
钟沛原本可以向父亲要更多的启动资金，但他没有向父亲狮子大开口，从租赁写字间、内部装修到人工成本，都是量力而为。这也算是钟沛为自己万一创业失败所留的余地。
因为前期工作在他和父亲签署好协议后就已经启动了，因此梅天东随他到达G市后，剩下的环节就是招兵买马了。
因为公司规模不大，为了节约成本，钟沛把开设的部门和招聘的岗位都压缩到了极限。他自知自己经验不够，于是借用钟氏集团人力资源部的HR帮他一起进行招聘工作。
黄茂。黄毛？这名字起得还挺随意。钟沛看着手中简历应聘者的名字忍不住笑了。看简历还不错，设计专业毕业，有两年的从业经历。他将黄茂的简历放在一边。
经过初步的筛选，钟沛面前留下了面前的这些简历。他拿起这叠简历，走到梅天东的办公室门口敲了敲门：“梅总监，我可以进来吗？……
(ò﹏ò)
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