“凭你的了解，你认为我们建设这一套系统，需要多长时间？”林超涵问道。
“大概一年到两年时间吧。”罗恩犹犹豫豫地回答道。
“错了，没有三年的时间根本建不成。”林超涵反而没有罗恩那么乐观，他考虑的事情远比罗恩要全面深远得多。
“要那么久吗？建一套系统，就算是我从头学起，我觉得也用不了一年，再加上半年的时候推广和培训，也差不多够了吧？”罗恩疑惑地说道。
“这个不只是建立一套系统的事，而是整个观念革新的事。”林超涵推开了窗，此时在他自己的办公室里，一眼望去，全是轰鸣的机械生产车间，这副场景远比寂静无声更让林超涵安心。
罗恩听明白了，真要推行这一套系统，首先是公司上下得统一认识，争取领导认可是必须的，争取到领导可能不难，他们的眼光同样长远，更重要的是得争取中层和基层认可，他们才是真正会受到约束的一方，每一个环节如果都要纳入管理，想想增加的工作量就让人头疼，何况你让摸习惯了板手的手去摸键盘和鼠标，那……
(ò﹏ò)
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