作为一个老板，
或者一个领导，
当你想要你手底下的团队能够一直和谐共处，欣欣向荣地发展时，你就需要了解你手下的个性和情绪，并且在安排任务时适当地根据他们的倾向来分配任务。
就比如现在，
知道韦德根本不想插手这种烂摊子的瑞恩十分明智的没有让他参与到其中来，毕竟他们之间地关系其实严格意义上来讲甚至都不属于上下级的关系，也没有什么合同之类的东西当作约束。
仅仅只能够算是几个臭味相投的人因为各种经历十分巧合的聚集在了一起，而瑞恩，顶多也只能够算是这小团体内的核心，
要是真那么任性地硬要韦德按自己的想法来，估计他们义工组织也坚持不了太久时间。
“没问题，保证完成任务。”
本来还想拒绝的韦德在听见自己的任务时，顿时把已经到了嗓子眼的拒绝给吞了回去。
对于埃迪，或者说对于毒液，韦德可是一直眼馋地很，这种不需要丝毫付出和磨练就可以额外获得的力量，简直就像是在玩游戏时给自己加了一个修改器。
都不用瑞恩继续催促，韦德……
(ò﹏ò)
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