核心技术人才搞定了，研究室也可以开始运转了，自然就开始了高新产品的研制。
这些技术人才只管对产品负责，不用管公司的运作，而且研究出来的产品或者专利，研究团队和个人享有40％的收益，其余60％归公司所有。
其他人员也陆陆续续招聘到了，恒睿科技也算是有模有样了。
恒睿科技目前大体分为科研部、人事部、市场部、销售部、公关部董事会办公室。
科研部主要负责产品开发研究和高新技术创新等，由温韵夕带来的科技名人中的一名权威人士担任负责任，人事部负责职位升迁调动审核、人才引进、考核机制制定与执行、薪酬发放等，由萧若芊担任负责人，市场部负责市场调查、产品追踪、进货渠道建设等，由温韵夕推荐的一名经验丰富的商业人士担任负责人，我怀疑这人是温韵夕的心腹，销售部负责产品营销方案的制定、营销活动的开展、广告的投放、销货渠道的建设、电商渠道建设等，由萧若芊招聘的一位销售人才担任负责人，公关部负责人事接待、合作谈判、资料……
(ò﹏ò)
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