未来不管是计算机、还是互联网、又或者智能手机，像乔布斯这样一批游戏技术人才，将来会发挥巨大的作用。
雅达利虽然仅仅只是盛极一时，但不可否认，作为美国第一大游戏公司，也是最负盛名的游戏公司，它内部拥有的技术人才，即便不是最顶尖的，也绝对是这个时代最一流的人才。
只要是一流人才，就值得他大力去挖角。
别以为雅达利家用机上面的游戏，绝大多数都是粗制滥造，就以为它内部技术员工也很垃圾。
恰恰相反，雅达利之所以能够垄断美国家用机市场，全都是靠那些内部技术员工们早期努力的结果。
雅达利之所以会面临崩溃的局面，其实跟技术员工一点关系也没有，这里面主要是雅达利高层的战略措施，出现了错误。
为了追求短期利益，雅达利高层在选择了以数量压倒质量这条路线时，就已经注定了会有这么一天。
一次两次游戏失败，并不能让玩家对这家游戏公司失去希望。
雅达利之所以会失败，全都是因为它一而再再而三的不把消费者权益放在心上，为了追求……
(ò﹏ò)
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