其实现如今鹏达已经还算是好了。当初鹏达食品加工厂刚刚成立的时候，员工都需要从外地聘请！
原因自然就是因为本地的人不够！
后来伴随着鹏达小当家干脆面的火爆，这才让当地的经纪有所起色。
而作为西虹市本地最为知名的实体公司，鹏达就为当地解决了上万的人员安排！
更别提鹏达乐园的开业，更是让在当地招收了上百人的团队。
当然，外地人也不少。
一方面是因为实在找不到合适的人，另一方面，却也是彭辉对于人选的苛刻。
鹏达一直以来信奉的一点就是宁缺毋滥！
所以性格不好，不能很好处理人际关系的不要。
踏实肯干优先，勤劳善良优先。
至于怎么挑选嘛……
这就是一个长期的工作了。
日久见人心嘛。
至于外地人多，也是为了方便调和矛盾。
在华夏，最大的一个问题就是公司内部的地域问题。
就比如东北人其实就不太待见河南人。
但是一家公司也不能全都是一个地域的人。
否则会很容易出问题。
当然，这其中的事情就不用彭辉去操心了。
当公司发展到一定程度，作为……
(ò﹏ò)
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