欧美工程师绝大部分是三四十岁的中年人，很多都过了60岁，并没有出现国内宣传的所谓创新力量低下的问题，全球90%的科技成果都是由这些国内宣传没创新力量的人创造出来。
第二个很明显的现象是外国工程师们一个个都很快乐，周末双休，下班时间一到人全跑光，因为他们要回家享受生活，手机关机，邮件不回。
他们有很多个人的年假，很多工程师每年出国度假，甚至还有工程师停薪留职半年绕地球跑。
国内的人似乎比较着急，容易把小事看大，国外的人则似乎比较心定气闲，游戏的心态多一些。
举个例子，国外把奥运称为游戏而已，是让老百姓开心的地方，到了中国就会倾举国之力，提到很高的高度，后来连教育都是开办特长班，这个有意义吗？为了前途的专业运动员能够代表国民素质？
工作本就是一个饭碗而已，在国内经常能听到诸如事业，成功，人身价值等等大的词汇，很多人说加班是为了奋斗，可是这些人不知道的是，奋斗不是这么干的，学习知识提升自身水平，促……
(ò﹏ò)
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