回到自己的办公室，蒋明炜看着桌面上的那几份停薪留职申请，目光变得有些呆滞起来。
这几天对蒋明炜来说，无疑就是一个灾难，超过半数的团队成员提出要停薪留职，这显然是一个非常不正常的情况。
其实这两年北自所申请停薪留职下海的人不在少数，很多部门已经换了两三茬的人了，而蒋明炜所在的项目组整个所里算是比较不错的，虽然也面临的人员流失的问题，但并不算严重，相比于其他的研发团队，依然保持着不错的完整性。
但是这一次，蒋明炜的团队却出现了雪崩般的灾难，从前天下午开始，就有人像商量好一样，陆续将停薪留职申请交到了他的手里，到现在为止，他已经整整收到了32份停薪留职申请，这几乎是整个团队3/4的成员。
出现这种情况之后，蒋明炜完全没有心思正常工作了，他几乎挨个和这些提出辞职申请的人进行了谈话，然而效果却让他感到很失望，甚至有人扬言，哪怕不要这份工作，也要从单位辞职，这让蒋明炜人生第一次有了一种深深的无力感。
“……
(ò﹏ò)
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