在公司的具体业务方面，他确实不如方波那么精细，不过刘国平本人也有远超常人的地方，那就是他的管理能力。
最早的时候，刘国平一直担任天鹰集团的人事部副部长，仅用了两年时间就转为正职，成为了天音集团27个部门主管中的一位。刘国平善于识人用人，虽然只有30多岁，但其实阅历非常的丰富，他能仅仅通过一两次谈话，或者短期观察，就能对一个员工进行大致而准确的评估，并且
把其安排到最适合的岗位，这一点段云也自愧不如。相比起其他的部门主管，刘国平的工作作风强硬而精细，因为裁员果断，所以又被很多集团公司的内部人称为“职场屠夫”，在天音集团这几年的改革中，他扮演了至关重要的角色，尤其是在对待一些工作能力拖沓，鞠躬自傲的公司元老级员工方面，段云有时候不方便出面，刘国平则扮演了冷酷无情的角色，整个人
就像一台机器，在公司内部事情上从来不讲任何情面，以至于很多人对他的口碑不佳。不过尽管有些人对他不满，但他的工作能力在……
(ò﹏ò)
抱歉，章节内容不支持该浏览器显示～
【为了使用完整的阅读功能】
请考虑使用〔Chrome 谷歌浏览器〕、〔Safari 苹果浏览器〕或者〔Edge 微软浏览器〕等原生浏览器阅读！
谢谢!!!
铅笔小说 23qb.com