凡是有出错的，必定有有个说法，或者当面批评，或者教育下次该如何处置，像乔德这样子仿似没事人一般的，后果绝对相当严重。按职场经验来说，对你不管不顾，不理不睬，那是请你走人的意思。叶小童是铁钉子订板凳——去了人事部照样弹回来的。那是要谁来担这个责呢？实验室统共就那么几个人……我细细思虑，感觉山雨欲来……
“蒋总一大早就领了人过来，乔德想看实验实操，就让我们演示，谁知道从高压器取出来的培养基全是浆糊，叶小童当场就哭了。”张茜一进来就滔滔不绝地将早上我不在的桥段如水般倾倒出来。
“他们有看制备记录吗？”我思绪缭乱，心情颓丧。
“看了。”张茜也有自知之明，“培养基制作是我直接监管任务，总经理处，您可要帮我开脱呀。”
“我自己也脱不了干系，现在你可要找找原因，看什么缘故导致的。这不凝固的，显然是琼脂量不够。叶小童在这之前可有单独操作过？”
“从她进来第四天开始，就已经独立操作了。只是以前都是我在一旁……
(ò﹏ò)
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