对于如何挖人,吴滨也算是小有心得。
最关键的一点,就是拔高对方的心理预期,并通过一定的方式满足。
有时候是画饼,有时候是利诱,有时候是软硬兼施。
吴滨已经调查好了,郝琼在觞洋游戏做执行策划,负责打杂的工作。
按照京州当地执行策划的一般薪资标准,一般是2000到3000一个月。
当然,吴滨已经做好了功课,知道腾达这边的福利待遇好得不像话。
具体有多好,不清楚。
因为到目前为止,只听说过往腾达跑的,就没见过从腾达跑出来的。
想要问腾达的员工吧,人家也不会说。
唯一的大致标准,就是官方的专访中提到,黄思博当时去腾达面试,工资直接翻了个倍。
但是吴滨千方百计地打听,才知道黄思博原本工资就两千块而已,所以这个翻倍,也不算特别夸张。
更何况,黄思博那是什么人,好歹也是挖过去做主策划的,工资能不高吗。
像郝琼这种普通员工,顶多也就跟当时的黄思博一个钱吧?
咬牙往高了估,顶多也就5000块,再多一块钱都是在侮辱吴滨的智商。
当然,郝……
(ò﹏ò)
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