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第369章 腾达精神是什么(为再三须重事大佬加更7/10)

最前方是几行小字。

“该文档为绝密文档,仅在私下传播,严禁发到内部论坛和网络上。”

“裴总最讨厌教条主义,真正的腾达精神仅存在于裴总的心中,裴总拥有最终解释权。”

“此份文档,仅仅是对腾达精神的一次粗劣揣摩,不代表裴总的真实看法。请大家保持独立思考,对文档的内容进行审慎的甄别和学习。”

总之,大概就是这么个意思:

这不是标准教材,只是比较片面的解读,只具有参考价值,不能当做唯一正确的答案,更不代表裴总的真实想法。

关于腾达精神,还是得自己去悟。

李雅达稍微翻了翻,发现这份文档的内容还真不少。

继续往下看文档的正文。

……

腾达精神一:高效工作,注重创新。

要践行这一精神,第一要务就是进一切可能不加班。

不加班,是裴总三令五申的重要原则。

但是,很多人只是将它简单地理解为裴总对员工的关爱,而忽视了这其中的深意。

裴总是希望通过强制不加班的这种手段,逐渐让所有员工适应这种快节奏的工作,不断地鞭策自己、提升工作……

(ò﹏ò)

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