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四十一章 成功的管理者

刁海运还看出来了,贺继盛似乎是白海号上幸存者们的首领。整个白海号上就只有这么一个巨大的团体,没有其他的小团体,而这大团队里面的每一个人都十分紧密。

这有两方面原因,一方面是因为中国人具有的团队精神与合作精神。单打独斗是活不了多久的,唯有依靠团队,相互协作才能生存下来。

在旧时代,中国人最缺乏的就是这两样精神。之所以缺乏这两样精神也与多年来的君主专制统治有关,君主专制的特点就是皇帝拥有无限大的权力、财富和女人,他想杀谁杀谁,想抢谁的东西就抢谁的东西,杀了抢了也没人会制止他,所以每个人都想成为皇帝,把其他人给踩在脚底下。

这种大环境下就导致了中国人做事比较被动,喜欢按部就班,按部就班的话就需要有一个强势的组织者或者领导核心,如果没有,那很容易就是一盘散沙。

明眼人都看得出来,旧时代的许多中国人是没有身为中国人的自觉,他们将一个国家当成了私塾,一切都是安安稳稳按部就班,这样的国家怎么可能会在……

(ò﹏ò)

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