秦孝渊的担心不无道理。
现在本身就处于一个过渡时期，编制的名额越来越少，医院在逐步取消编制，建立完善的备案制和合同制相结合的方式。
所以，一年给的编制是越来越少。
一个医院给50人都不太可能，更别提一个科室了。
省人事厅编制处也不是不愿意答应，而是名额有限，而且东阳省本来就不发达，财政有限，所以编制大家也不愿意给。
陈沧想了想之后，觉得也有道理。
“要不就弄十五个编制吧，但是……合同制多弄点，待遇提高一些，希望能吸引来人才。”
秦孝渊点头：“嗯，其实……真要是批了，我估计也不好看，毕竟给谁不给谁的，都比较麻烦。”
相比编制，合同制真的不太容易吸引人才。
毕竟在咱们这个国情下，任何地方，大家都喜欢三个字“正式工”。
也就是所谓的铁饭碗。
陈沧点头之后：“行的，明天我去了，和李主任他们讨论讨论，这十五个编制如何分配。”
急诊大楼要建立，陈沧的计划还是分开带人。
总共八层的急诊大楼也是很气派的。
陈沧的计划是一楼……
(ò﹏ò)
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