第二食堂的员工已经习惯每天早上七点之前便赶到自己的岗位，主要是因为受到老板的影响。
乔智比他们还要拼，作为员工还有什么理由，不更加努力？
刚起步，食堂便一直处于高速发展时期。
第一个月每天都超额完成任务，所有人不仅拿到了满额的绩效，甚至收红包还领了两千多元。
大部分人的月收入都超过五千，甚至还有少部分逼近一万元。
对于差点失业的员工们而言，世界上已再没有更刺激的事情了。
很多老板觉得员工动力不足，便会拉着员工大谈理想主义，其实那一套根本没用。
人之所以工作，都是为了挣更多的钱，激励员工最好的办法，便是提高员工的收入待遇。
食堂极好的待遇，在大爷大妈为基础的员工群体宣传下，已经传了。
每天都有人旁敲侧击地找到乔智，将自己的七大姑八大姨推销给乔智。
乔智都委婉地拒绝，主要是现在食堂最缺的是厨师，其余岗位都不需要太专业的人，一时之间没必要将队伍扩散太大。
队伍一旦大了，人心就容易变散，反而会制造出各种各样……
(ò﹏ò)
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