袁敏华可是一个行政和人事的多面手，若是她能加盟，自己能省心不少。
毕竟曾经是同事，多少也算知根知底，总比杜邱从人才市场现找的要强一些。
在路星科技时，杜邱和袁敏华接触不多，但感觉公司人事行政部工作效率挺高的，日常事务也安排的井井有条。
只不过袁敏华之上还有一位经理，杜邱不能简单地把功劳归在袁敏华身上。
可是公司关门那天发生的事情，让杜邱看到，袁敏华是个认真负责的人，这很重要。
其实那天有职务的各部门中层干部也不少，但没人想着去找园区反应问题。
杜邱因为去的晚，还误会人事行政部的人提前知道消息，所以根本没来。
事实上大刘后来告诉他，人事行政部经理也到了，只是很快就独自离开了。
再加上后来袁敏华能陪着孙宏明坚守到最后，这才让杜邱对她另眼相看。
如今公司草创，杜邱资金有限，也不想引入什么天使投资。
想通过猎头找人，只怕付不起那薪资。
即便给得起，人家也未必肯相信自己这家默默无闻的小公司啊。
袁敏华有多年HR经……
(ò﹏ò)
抱歉，章节内容不支持该浏览器显示～
【为了使用完整的阅读功能】
请考虑使用〔Chrome 谷歌浏览器〕、〔Safari 苹果浏览器〕或者〔Edge 微软浏览器〕等原生浏览器阅读！
谢谢!!!
铅笔小说 23qb.com