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第六百七十七章 商行革新,时代前沿

时代商行。

因为明天就是大年三十,商行里已经没多少人,都在准备最后的收尾工作,而在一边,则忙碌得热火朝天——入夜时分,时代商行会按照规矩办个几十桌,城内时代商行所有店铺的所有人,都能来参加晚宴。

有个名词。

年会。

黄昏发明的,沈熙礼等人觉得挺好,于是就作为时代商行的规矩给定了下来:每一年的腊月二十九,时代商行全国各大城市,都会举办这样一场年会。

年会会有很多活动,吃吃喝喝是一方面,最重要的环节是发放过年红包,以及抽奖。

这些流程都是黄昏定制。

效果极好。

毕竟在年会上发的红包,都是每个员工一个月到三个月之间的薪俸,具体数额,以员工在这一年的工作表现来评断。

为此黄昏还让时代商行成立了一个新部门:人事部。

虽然和后世公司的人力资源部相比有一些小细节的改动,但在黄昏提出来后,沈熙礼都完美的落实到位。

别说,这一招很不错。

现在时代商行的工作在整个应天乃至于整个大明境内,都是香饽饽,扶摇会馆的那些人才,最……

(ò﹏ò)

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