考核，是秦国最喜欢做的事情，而这也是华夏历史上，最早进行的官方考核，也是直到清朝灭亡，这许多朝代中，将考核分得最细的时代。
在秦国，他的官吏任职考核不像后世那般，尽数以策对，或者八股文决定。
而是按照职位的不同，来分别考核。
比如金布曹的官吏，在任职之前，会考核金布律，并进行市场间大小事情，各种违法状况处置的答问。
而吏曹，会考核吏律和军爵律，也会以各种常见或者不常见的事情来答问。
如张仲所属的贼曹，考核的范围就要更广一些，需要考核盗，贼，捕，杂，囚，徭，具这七门律法。
能过关，才能成为亭长。
当然，因为是基层官吏的考核，所以，其难度并不算太高。
最惨的，大概是狱曹，需要考核所有律法。
并且，秦国的考核，也不是真的就完全死板，他也是允许错题的，容错率为百分之十。
一百分，你能得九十分就算是合格，之后升职其他职位时，还会再次进行考核，不仅仅你任期之间的功劳，还会针对律法，进行再一次考核。
层层递进，难……
(ò﹏ò)
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