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第二十七章 一千五百元

【叮!你的财务状况良好,请合理使用经费,提升职工归属感。奖励:经验光环lv1。】

【经验光环lv1:你的职工将在工作中更快地提升职业技能,若你亲自指导效果更佳,该光环可缓慢升级。】

就在张子凡算账的时候,忽然接收到了新提示。

提升职工归属感对于企业凝聚力非常重要。

刘某东的“兄弟理论”就是其中的典型代表。

张子凡自然不会去搞这些虚头巴脑的东西,但究竟如何去做,一时间也找不到方向。

难道要花钱买点健身器材,弄个健身室?

张子凡想到了附一医院的职工之家,那里基本上就是个大健身室加台球厅。

不过这么做真的能提升职工归属感吗?

张子凡在心中有些疑虑,毕竟他自己并没有因为这个而对老东家有所归属。

不过这个任务必须完成。

【经验光环】一看就非常厉害,可以说是开宗立派的基石技能。

……

第二天一早,张子凡在诊所见到了康诚生物派来的检验员,不是一个,而是两个。

确切的说,其中检验技师刘佳是康诚生物的员工,也是他们指派来浩然诊所……

(ò﹏ò)

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