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第七十六章 职工经验加成包

靠在飞机的座椅上,张子凡打开了系统。

这次三联手术的奖励并不是实物,而是100建设点数和3个初级职工经验加成包(1周)。

【初级职工经验加成包(1周):可指定一名职工,在一周内增强其学习能力和悟性,令他快速提高技术水平,但最高不可超过C+级。】

这还是张子凡第二次见到可以直接提升职工能力的奖励。

上一次由于刚刚接手诊所,人心不稳,张子凡并没有选择此类奖励,而是选择了专注光环。

但如今情况已经大不相同,浩然门诊部就算不说铁板一块吧,但凝聚力也是非常强的。

尤其是核心成员,更是忠诚度很高。

张子凡打开了职工列表,查看合适的提升人选。

【口外主任袁强:忠诚度92,能力D,秘技[手术嗅觉]】

【护士长石晓雅:忠诚度90,能力C-,秘技[病菌杀手]】

【口内主任刘建明:忠诚度90,能力D+,秘技[器械精通]】

【检验员王晶晶:忠诚度85,能力D-,秘技[无]】

【护士宁静:忠诚度77,能力E+,秘技[无]】

【保安队长李景旺:忠诚度76,能力C-,秘技……

(ò﹏ò)

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