方颖芝接下来要说什么，刘敏达已经有些明了，问题是，他又不好对那边说，“知道了，别叽歪了。”
他只得强打精神听着……呼，好痛苦！
为什么就没人能明了我的担忧？
“……他个人发的这些，能让人清楚的认识到他的价值观，而一家企业的价值观，不可避免的会受到创始人价值观的影响，”
“你觉得，一家秉持和广大民众相同的价值观的企业，会不会更受民众的喜欢？”
“会不会有很多人，因此而选择成为安联的注册用户、忠实用户？”
刘敏达很想说，这同时也会让一些老用户，成为我们的不忠实用户。
“还有一点，”方颖芝问，“一家公司，要如何才能存续更长的时间？”
这个你还真问不住我，刘敏达马上说，“我以为，具备以下特质的公司……”
方颖芝毫不客气的打断他，“很简单，有理想，并且具备追求理想的能力的公司。”
这……
刘敏达无话可说。
这和“能存续更长时间的公司就能存续更长的时间”，有什么区别？
“具备追求理想的能力，”这说的不就是赚钱的能力……
(ò﹏ò)
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