徐浪摆手道：“好了，言归正传，陆先生是否愿意到我的公司担任CEO？”
陆建霖想了想，开口问道：“徐总，不知我在这家公司的行政权力有多大？”
“除了重大的决策性事务要征求我的意见外，其余的日常事务，由你全权负责。”
对于放权一事，徐浪并不像某些古板的老板那样看得那么重。
有道是用人不疑，疑人不用。
做老板的只要将财权、重大事务的决策权和重大人事权抓在手上就行了。
什么都要横插一杆的话，让下面的人怎么做事？
这样的公司肯定走不远。
徐浪的回答让陆建霖很满意。
他想要的是信任和尊重，这一点徐浪能满足他。
“多谢徐总的信任，我还有最后一个问题，薪资方面，徐总打算怎么给？”
徐浪问道：“你上一份工作的薪水是多少？”
“年薪一百二十万外加百分之0.5的股权分红。”
徐浪应道：“那我给你年薪一百五十五加百分之一的股权分红，公司运营得好的话，股权分红的比例还能调整。”
陆建霖激动一笑，起身恭敬道：“徐总，很高兴为您效力。”
既有……
(ò﹏ò)
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