“这是连坐啊。”
“要是这样,谁还愿意当干部?指不定哪天就在不知道什么事情发生下被处理。”
各个管理人员,直接议论了出来。
他们希望刘春来能改变这种严格的制度。
至于绩效考核等,经过之前刘春来的解释,反而没有觉得难以接受。
当干部,肯定需要承担一些责任。
“不愿意当干部,就把位置让出来给有能力当的人!成为干部,拿得比别人多,享受的权利也比别人更大,自然就得承担更多的责任!”刘春来平静地说道。
这种管理制度,他原本的公司就在用。
使用过程中,也进行了不少修改。
其实那也是根据国家的干部管理进行有针对性地改变的。
“如果工人自己干了违法乱纪的事情,干部也得承担责任?”马玉民皱着眉头问道。
刘春来无语,“这种事情,干部能解决么?能控制么?”
“不能。就连上班期间,也不是所有的够能管着。”陈玉和也开口了。
没见到,自己都被打了么。
要是干部能管得了,能出现这样的事情?
“所以,在一开始发现,如果连厂里的规章制度都不……
(ò﹏ò)
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