在用人方面，余文钢是有一套自己的逻辑的，其中经常用到的一点，就是逼迫式用法。
比如说柳晨雨。
尽管柳晨雨还只是一个二十岁都还不到的大二姑娘，在开店方面并没有任何经验，可余文钢就那么放心大胆地用了，用了还不说，除了一开始会稍微指点一下以外，大部分时间都是撒手不管。
在他看来，人的能力都是被逼出来的，不逼狠一点的话，很多人都不知自己的潜力到底有多大。
又比如说张高阳那一帮开发团队，他也仅仅是把技术开发方案弄出来，然后把难度最大的身份认证和银行对接部分自己承担了下来，其余的部分他都全部甩给了那帮人。
哪怕现在时间很紧迫，也哪怕他要做的那部分已经初步完成，他也没有去帮张高阳他们再分担一部分开发任务的想法。
目的就是为了把他们的潜力给逼出来。
对待纪灵月也是如此。
在他看来，纪灵月在工作上的潜力应该比柳晨雨还大，因此所有事情都干脆撒手不管，连指导性的意见都懒得给了。
有什么不懂的问柳晨雨和莫逢春去啊！
在他……
(ò﹏ò)
抱歉，章节内容不支持该浏览器显示～
【为了使用完整的阅读功能】
请考虑使用〔Chrome 谷歌浏览器〕、〔Safari 苹果浏览器〕或者〔Edge 微软浏览器〕等原生浏览器阅读！
谢谢!!!
铅笔小说 23qb.com