对吴新民的考验算是过关了，这让余文钢都不得不承认，哪怕是在濒临倒闭的国企里面，那些当领导的，也不一定全都是官僚或草包。
既然已经过关，那就该给他下发任务了。
“你应该不否认，等农机厂改制完成后，想继续留在新公司对吧？”
余大老板又开口了。
“是的，希望华为能给我这个机会。”
吴新民也大大方方地承认了。
因为他知道，再说得含含糊糊已经没有必要，从余老板刚才的提问他就知道，人家早已察觉了他的这一意图。
“那我得提醒你，在企业文化方面，华为跟咱们西山这边的国企是大不一样的，比如说收礼送礼这种事情，在华为的企业里绝对是大忌。
“关于这一点，你不仅自己得尽快适应，还得在改制期间在厂里多加宣传，带领全厂职工熟悉和适应华为的企业文化。”
余老板的第一项任务下来了。
一开口，便是跟整顿作风有关。
这是非常必要的。
其实老任所担心的那些点，余文钢同样也非常担心，若不是自己是农机厂人，他也宁愿去新创一家公司，或去沿海城市……
(ò﹏ò)
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