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1668 重新分层

林奇说的这些东西实际上并不算是什么稀奇的东西,这套制度在布佩恩这边更常见。

特别是那些金融机构。

像所谓的“业务员”基本上谁来都行,也不需要经过正规的就业培训,来了之后直接给他们一份列表,一本联邦电话簿,然后让他们出去推销小黄单。

这种工作在布佩恩也被称作为“线务员”,这不是一个褒义词!

只要能看得懂电话簿,会拨打电话,并且具有一定的诱导或欺骗能力,基本上很快就能从同事中脱颖而出。

如果不具备这些能力,也不要紧。

每天打满一定数量的电话,按照员工手册上的聊天方案进行对白,只要能完成任务,也能够拿到工资甚至是奖金。

等这些人在线务员工作中证明了自己的能力,他们就会成为真正的“业务经理”,因为他们手中已经掌握了一批和他们初步建立了互相信任的客户。

这些人连他妈的小黄单都敢买,要么就是听话的傻子,要么就是有一定赌性的赌狗。

不管是哪种,他们都是优质的资源。

掌握了优质的资源怎么可能还是普通的员工,肯定会……

(ò﹏ò)

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