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第六十一章 建社方针一旦确定

吏曹在制度设计上不仅不是摆设,反而是职多又权重的要害部门。

现在有徐泽在,同舟社也是从无到有,大部分的人才都由社首亲自把关,才会显得吏曹可有可无。

但以后摊子铺开,继任者直接接手一个庞大的国家,若是没有一个专业部门统筹官吏的任免、考核、升降、调动等事务,肯定是出乱子的。

这个部门若是职权太重,曹首又与长史沆瀣一气,再遇到一个能力跟不上的社首,问题就会很大,以至于宗泽自己都认为需要对其进行分解。

可是,职多权重是一码事,具体运行却是另外一回事。

之前,宗泽兼知登州事,精力主要放在登州的行政管理上,现在又代理长史,要处理繁重的社务。

其人大量的精力都放在兼职上,对比之下,吏曹的主业确实荒废了不少,让人感觉成了摆设。

造成这种不正常现状的原因是多方面的。

既有同舟社尚未完全走上正轨,人才匮乏,身兼多职,严重分散了宗泽的精力,使得主业荒废。

也有徐泽这个威望极高的社首在上面压着,使得吏曹的很多职权被侵夺……

(ò﹏ò)

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