“竞争上岗是没错，但是孕妇这种，或者是年纪的确偏大，但有能力的，也不会这样去对他们吧，毕竟兢兢业业那么多年。”我说道。
“能力就要看是什么能力了，有能力还怕找不到工作吗？只有没有能力的人才会被淘汰，至于孕妇，你知道要耽误多久吗？这都是行业里最稀松平常的事情了。”周耀森解释道。
“女人有产假，男人有陪产假，这是国家的硬性规定，如果因为生孩子而得不到重用，那么有些不近人情，虽然爸你说的一些我赞同，但我觉得总会有一些折中的办法。”我说道。
“哈哈哈哈，你还是有些年轻，特别是重要岗位，那轮得到怀孕，一旦怀孕产假几个月，实时的变化可就大了，回来不一定能信任，还要再给一定的时间，还要再去交接，问题会很大，除非是不那么重要的岗位。”周耀森哈哈一笑，接着道。
“爸，照你这么说，年后就开始洗牌了？要大量招工？”我问道。
“对，只有保持竞争力，有新鲜血液进入，我们的公司才能长盛不衰。”周耀森点了点头。
和周耀……
(ò﹏ò)
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