李华笑吟吟地看着唐茵兰，受用了她这记‘不着痕迹’的马屁。
不过，为了木子科技未来的发展更重要，CEO这个非常有份量的岗位，不能光凭他的个人喜好就定下来。
一个好的CEO必须是个优秀的管理者，要能带队伍，要具备强大执行力，李华需要她协助自己执行公司的发展战略，管理整家公司，将他从繁琐的管理工作解脱出来。
至于公司的发展战略，李华不需要她指手画脚，他需要完成系统任务，木子科技未来的发展会发生什么改变，李华也无法预料，眼下最重要的是整合资源，加快公司的发展速度。
“唐小姐，我问你个问题，投票选举优秀人，即可升职和高额奖金，投票总共有三个人，三选一，一个人工作表现最好的，一个是您自己本人，还有一个是您特别好的朋友，你会投票给谁？”李华看着唐茵兰，笑着问。
“嗯，这次投票是胜负决定票吗？”唐茵兰看着李华，笑问道。
“没错！”李华眼睛微微一亮，笑着点头。
这个问题考验人性，友情，事业野心，等等，唐茵兰这个补充……
(ò﹏ò)
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