虽然科举制度到了明清时期，科举的消极性越来越大，但科举制度也并非挖掘不了人才，毕竟还是有很多名臣能吏，都是通过科举制度才身居高位的。
但不管怎么说，科举制度都是封建时代所能采取的最公平的人才选拔形式，它扩展了封建国家引进人才的社会层面，吸收了大量出身中下层社会的人士进入统治阶级。特别是唐宋时期，科举制度之初，显示出生气勃勃的进步性，形成了中国古代文化发展的一个黄金时代。
只是听了简杰的这个提议之后，还以为他有什么高论的陈群却是嗤之以鼻：“伯起口口声声说给寒门士子一个机会，可是这科举考试，和之前我的九品官人法，本质上又有什么区别呢？你所谓的寒门士子，比起世家子弟来依旧没有什么机会！”
通过考试来选取官吏，在大汉人看来，也并不是什么稀奇的事情。其实东汉朝廷已经发现了一些察举制的弊端，开始注重考试，被举荐的吏民经过皇帝“策问”后，按照等级高下授官。
简杰提出用考试来选拔官吏，那就又陷入了之前……
(ò﹏ò)
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