乐斗二次扩大规划,由米乐报告。
米乐今天穿件格子衬衣,炭黑色紧身牛仔裤,黑色运动鞋,头发随意披着,衬衣前面在裤腰别着,很简约时尚,她没有目空一切,讲话没有激情澎湃,也没有自信飞扬,却透着无形的领导气质,除了唐斗,办公室没人把她当小女生。
“......为了进一步完善公司体系,使公司更加规范化,更好的发展,我和唐总商量后计划五月份进行二次扩大......”
米乐站在投影旁,从容不迫的讲。
下面听的很认真,都拿着笔和本边听边记,公司扩大就意味着创造机会。
二次扩大重点是扩大后的人事安排,这也是所有人最关心的。
米乐介绍之后直入正题。
乐斗二次扩大后,将在现在的基础上再设立一个投资业务组,两个组投资业务方面相互独立,分别为甲组和乙组,到时候公司将重新制定绩效奖励体系。
未来对人员的提拔,将根据各组业绩考核。
这样有助于建立公司内部竞争,有助于提升员工警惕性,控制风险,想上位就用成绩说话,成绩不好就别报怨不公平,也……
(ò﹏ò)
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