随着李聪聪的回来，郑诚也终于有机会直面公司运营中的一些问题。从总体来说，公司管理还算成功，但有纰漏也是显而易见的。
当然，再精密的设计，在真正实行阶段，总会有这样那样的毛病，可问题是有没有机制迅速找到并改正？
在这方面，其实算是公司的一个弱点，自我纠错能力实在有些弱了。而更本质的问题在于，公司只有他一个股东，他跟所有人其实是对立的，连一个盟友都没有，自然也没人有动力找出这些问题。
到现在，他唯一骄傲的是，到现在还没人拍他马屁。这一方面说明他的眼光还不错，再有也说明公司的发展也还不错，蛋糕是越来越大的，不需要拍马屁来争资源。
从本心来说，他其实是很想实现那种员工持股的管理模式的，那种所向披靡的竞争力他很清楚，恐怕没有企业会不艳羡。
不过这一直也就想想而已，跟大多数人一样，他又实在不舍得钱，后来也只好作罢。
跟李聪聪聊完，两人就直接回了公司，刚到办公室，许连就匆匆过来了。
把一份刚打印好的文件递……
(ò﹏ò)
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