“FABE法则是FAB法则的升级版，具体定义，我们一起看看投影，看完，我们再讨论一下刚才说的问题，如何三百字内将品牌带给客户的好处阐述的足够清楚。”
说完，苟书寒用遥控器打开投影，会议室雪白的墙面上出现了投影仪的开机画面。
坐着的17位新入职的置业顾问，他们很认真的盯着墙面看着，但是苟书寒知道，这里面真心想学习的只有6位，有新加入的，也有老销售，另外11人，其中7个是混迹房地产多年的老油条，还有4个新人，这些人认真看着，只是演戏给苟书寒看，他们的心思很简单，只想快速混完学习期，然后按照公司要求把销售说辞背好，通过销讲考核然后正式上岗就行。
因为上岗了，意味着就能开始挣钱。
苟书寒清楚的记得四天前的早上，新员工全部到岗，整个售楼部七十多号人聚在一起开早会，场面显得格外壮观，郑海鹏给大家开了一个早会，先是例行问早，然后新同事上前依次自我介绍，介绍完郑海鹏把陈年鸡汤拿出来给大家重新喂了一遍，喂得老员工直翻……
(ò﹏ò)
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