其实，人少忙碌之下，在红星厂是真赚钱，每次奖金池那么大，游戏部的人头又少，这平摊下来每个人每次分享奖金时都能满嘴流油。
所以，即便这平时人手调度不开的时候，杭天泽这克服克服也就过去了，他也没喊人手不足。更重要的是分奖金的时候，分母小，大家的钱包就都很香。
只是，现在老板要抽调人组成数据服务中心。不谈自己这边负责服务器管理的人本就不多，这一抽调原本这边管理服务器的这些人所能分摊的兼职工作，就更找不到人来做了。
李南池想了想拍板道：“这样，我给你五十人的名额。《使命》关乎红星游戏在国内首屈一指地位的形成，马虎不得。未来红星游戏在这边保留研发更新能力，至于运营服务全部搁到雄安那边，这样也能减缓一下这边日益增长的电费问题。”
计划赶不上变化，李南池本来准备近几年都不招人的，从而压实现有人员的架构，但随着服务器数量组的增加，他承认自己在人员规划上草率了。
而说起电费这件事，在整条复兴路上的一众企业……
(ò﹏ò)
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