所谓的淘汰训练计划就是之前集体训练的加强版，从立正、齐步、跑步、正步，之外增加匍匐前进，爬墙，跨栏等运动。
同时进行筛选，划出的红线为一千人，被淘汰的二百人卷铺盖离开。
“择优录取”是提升集体荣誉感最为简单快速的方式。
当然，这种筛选方式也是有弊端的。
原本是要筛选出那些服从性不高的人。
若是有些人体力极差根本与其他人比不了怎么办？
若是有些人服从性不高，但是体格极好轻轻松松过关怎么办？
这还是不考虑队伍中靠着人脉关系蒙混过关的情况。
若是将人情世故考量进去，那问题就更多了。
所以“智库团”的作用在这里体现出来，他们制定了一个十分科学严谨的评分标准。
给予不同身体素质的士兵，在不同的训练项目中，不同的权重。
最终取“加权平均”总值。
每个不同的训练项目，其审核员是交叉的，若是出现数据异常的情况，将会进行审核员自荐，尽量减少误差。
至于总体数值计算的活儿，自然归属于这九位，祝平精心挑选出来，不懂得什么叫作……
(ò﹏ò)
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