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第七十八章 创造者的核心技术

之前打电话的时候,智库的大佬们告诉祝平每一次招收人手的时候,都要立威。

以此来稳定军心。

原本祝平还有些心里犯嘀咕,说要稳定军心,也没告诉我如何找立威的目标,也没告诉我如何立威啊!

当真正组建起势力,管理士兵的时候,祝平才发现这些担心实际上都是多余的。

立威的目标就如同茅坑里的苍蝇,一窝一窝的来,赶都赶不走。

这时候他才回忆起以前在学校组建活动的时候,是何等的不容易……

需要准时准点到的活动,总有接近一半人迟到,迟到的原因也是非常有趣。

比如:有的人忘带学生证,有的人拿了别人的学生证去买早餐,有的人早餐排队排久了,有的人早餐吃多要去跑步减肥,有的人跑步时崴脚了……

五花八门,总有层出不穷的问题。

当然,做出这样的比喻并不是太合适,因为学生是学生,士兵是士兵,不能放在一起来比较。

但站在管理者的角度都是一样的糟心。

这群从未有过纪律性,来历五花八门,性格千奇百怪的士兵,想挑出点刺头,杀一通立威简直不要……

(ò﹏ò)

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