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节48 史上第一宗股权激励计划

肖恒对于造船一窍不通,即便是近千年前的造船他也是完全不懂的。

对于一些比较传统、比较简单的行业来说,肖恒还能靠着领先近千年的知识来对其形成碾压式的制导。

然而对于像造船这种无论是古代还是现代都是资金、技术、人员非常密集的产业,就算肖恒有着领先近千年的知识,光靠他自己也是独木难支的。

所以与其说肖恒要买的是这船厂的地皮和各种工具设备,那不如说其实他是在收购这些人才。

而所有的人才之中,肖恒最看中的就是眼前这位有着丰富运营经验的船厂主人以及他手下已经磨合好的、拿过来就能用的管理团队。

至于普通的船工什么的……其实招起来并不困难,而那些将造船各方面的零件尺寸牢记在心并且以此传家的那些大师傅,却是肖恒完全不想要的。

其实许多现代的大公司对于一些小公司的收购主要目的还是为了人才,这方面的流程和各方面的利益平衡已经非常成熟了,肖恒只要看看那些案例照着做就差不多了。

不过肖恒没想到的是,这种人才收购的模式……

(ò﹏ò)

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