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第98章 人才

张亚勤是微软的全球资深副总裁,还负责微软的亚太研发集团,以及,他当过微软亚洲研究院的院长,也是盖茨的智囊团成员。

这样一个人物,当他有了从微软离开的念头,当他看到昔日同僚和朋友都纷纷返回国内,很自然的就注意到了易科。

张亚勤和陆奇的关系不错,时常也有工作向他汇报,在微软内部,陆奇是EVP,张亚勤是CVP,两人有时候聊到国内发展和公司同样绕不开易科。

在他看来,易科是一家很国际化的公司,硅谷里汇聚了一帮搞人工智能的华人科学家,各方面研发的投入也很大,越来越有技术上的沉淀和储备,而这正搔到了痒处。

张亚勤在微软内部曾经力推云计算,但一直不受重视,而在新CEO上任开始做微软云之后,他的处境也没有太大改观,仍旧负责技术孵化和STB(云计算业务的服务器与开发工具事业部)在华夏的业务,偏偏,微软云计算在华夏没有投入太多资源,只是一个冷启动的状态。

这难免让人苦闷。

张亚勤和陆奇表明了想法,得到了真诚的推荐,并且,……

(ò﹏ò)

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