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第1467章纵向挖掘

对企业来说,空降高管一定要谨慎。

要是在国内还好,周不器有足够的威望,嫡系高管们也会全力支持他的调令和人事安排,从上到下都要尊重他。

在美国就不太一样了,周不器需要有更丰富的管理艺术。

此前紫微星在硅谷这边有一个游戏工作室,从EA挖来了创意总监宾·高登担任总裁。这次紫微星组建游戏事业群, 按理说应该提拔宾·高登当事业群总裁才对。

可这个位置的级别太高了。

而且要跨区域地管理着很多工作室,宾·高登没有足够丰富的管理经验,未必能做好。从微软互动娱乐事业部把唐·马特里克挖来,就是最佳选择!

甚至是唯一选择!

因为这俩人本来就是旧识,而且关系很好。

话说07年的年末宾·高登为什么加入了一个小小的朋友游戏工作室?去做起了前景未知的社交页游?

答案是唐·马特里克离职了!

没错,唐·马特里克曾经是EA的高级副总裁、首席创意官, 本来就是宾·高登的领导, 07年7月份被微软挖走。

这才有了EA旗下很大一批游戏创意官的离职,其中就包……

(ò﹏ò)

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