这个模式很简单，一个员工正常的八小时工作之后，每加一个小时的班就给假期多算一个小时，也可以算作第二天，算在哪天都可以，也可以攒着，等到了时候一起释放，攒了半年的就带薪休假半年，就是这么简单粗暴。
迄今为止，鼎龙集团已经出现了一位半年假期的老员工，假期完了之后，整个人都晒黑了一倍，一问，说是骑行西藏去了。
还去许多旅游盛景玩了一圈，回来以后更是卖命的加班，天天干到深夜，第二天一早就来，其他员工也纷纷效仿，都想带薪休假去西藏玩一玩，以至于让鼎龙集团高层都怕他们猝死了，搞了个「肃清行动」，还被游街抗议了，这找谁说理去。
听赵总这么一说，其他老总们也都明白了过来，纷纷惊叹于叶轩的妙法，大呼实在是神来之计，让人叹为观止。
心里对叶轩直接就敬佩到差点五体投地，要说人家是华夏龙头企业鼎龙集团的董事长呢，确实是很有东西的。
叶轩听着大家的惊叹赞叹声微微一笑，没有多说什么，然后起身来到全景落地窗跟前看了看……
(ò﹏ò)
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