直到这个时候，他们才有点后悔，为什么不先观察观察第五正的具体状态，再下定当前的这个停职决定。
这种敲打+缓冲+应对紧张形势的停职举动，就是为了防止第五正这个新手因为恶性爆炸案件而产生什么不良的心理阴影，以至于让他后续的查案思路陷入到某种畸形的局限当中。
甚至由于过度承受来自于生命方面的重大威胁压力，以至于让他产生某种逃避心理，甚至对今后的办案心态都产生一种难以磨灭的阴影。
过犹不及，钢则易折，让新人挑大梁没错，但也要有经验丰富者予以保驾护航，在关键时刻予以合理的指导和纾解。
以第五正此时的状态来看，他似乎丝毫都没有被爆炸案所影响，思路清晰，审视问题依旧是一针见血。
如此良好的状态，真的有必要因为一起意外性极强的爆炸案而强行让他休息吗？
对于省厅那边的汇报，是不是要迟一点再上报呢？
这样的想法在诸位市局领导的脑海之中已经形成一种普遍的共识，他们彼此之间的眼神交流，也让这样的想法变得更加的明确。
对……
(ò﹏ò)
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