别说将来建立一个现代化的城池，甚至一个庞大的现代化国家，就是眼前自己这一摊子事，都感觉到人才的短缺和不够用。
建学校搞教育，自己教育出来的学生固然可以填补人才的缺陷，但是人才的培养周期太长，这是长久之计却解决不了目前的问题。
除了这种长久的人才培养计划以外，还有另外一种人才的培养方式。那就是培训式的教育，只取一技之长，这样快倒是快，可是培养出来的人才不能算真正的人才，最多算个技术工，比如开挖机的挖机手，比如电焊工、电工、钳工、木工等等。
即便是这种培训式的教育，周期也不能说短。而且更为关键的是，谁来培训，谁去当老师，总不能朱常渊自己亲自培训吧。
所以，千头万绪，必须从头做起，那就是必须要先建立一支人才的种子，最初的人才。
这部分人，他们的知识来源只有一种途径：技能书！
中午吃完饭，朱常渊开了个会。
首先问一下一万亩地翻耕的进度如何。结果还是令朱常渊满意的，不但所有的肥料都按量洒在了地里，所有……
(ò﹏ò)
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