接下来的几天，我开始全身心投入到找工作之中，未来需要规划，眼下也很紧迫，再找不到工作，我很快连隔夜粮都要没有了。
我发现，现在的用人单位，要么就喜欢用新人，待遇不高，从零培养，容易产生归属感，要么就喜欢用有能力又有经验的高端人才，当然，我说的有能力有经验是用数据说话的，而不是像我，在别人嘴里似乎能力不错，经验也有，可真能拿到简历中的东西太少。
我这种高不成低不就的，很多公司都不太喜欢，三天面试的五家公司，有四家都问了我同一个问题，为什么要从上一个单位辞职，而他们在得知真实原因后，不约而同地选择了拒绝我。
好不容易有一家肯要我，给我开出的薪水却跟刚毕业的大学生一样。策划师的工资差距是比较大的，我之前的工资有7000多，如果我留在公司里成功完成望乡台景区中秋国庆活动的策划，极有可能被任命为策划组组长，那时候我的工资甚至会突破五位数。可是刚入职的大学生，工资普遍在两三千块钱。
我开始变得失落，甚……
(ò﹏ò)
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