赵光伟自然留不下来。
正像他说的,风向标本来就有了个独断专行的丁一,怎么还会留下一个刚愎自用的副总。
找不痛快呢?
丁一还可以说是源于超出时代二十年远见的胸有成竹,同样,对丁一,整个风向标团队对丁一也很信服,过往战绩也足够辉煌,也基本形成了一种,你最牛X,你还是老板,你说的当然算的心态。自然不会因为他的性格产生什么矛盾。
赵光伟呢?
他的刚愎自用源自什么?基于个人能力的信心?
可是看履历,确实很优秀,可也不是那种出类拔萃到让人能容忍他的缺点,至少看起来比张鹏远还要差一些。
能力不是最强,地位不是最高,又是后来者,还刚愎自用,这不是给风向标管理团队埋祸根的吗?
等两个面试的都离开后,周云舒横了丁一一眼,抱怨道,“本来就缺人,好不容易来两个人,看起来也有点能力,你还三言两语都给打发了,好歹先留着用,以后有合适的再换啊。”
听到抱怨,丁一笑道,“那要不,我出去再给追回来?”
“去吧,去吧!”周云舒没好气……
(ò﹏ò)
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