这是范克勤提出来的，本身公司就是相当盈利的状态，拿出一部分利润出来，给手下的员工们，发点红包。在过年的时候也算讨个好彩头。
再者，也能够更加凝聚人心。商业类的公司中，怎么才能凝聚人心啊？谈些梦想啊，理想啊，前景啊，可能会凝聚点人心。但这种谈理想，谈未来，谈发展，不能过分，因为一旦你总在谈这些东西，那真的就不值钱了。
长期都在谈这些东西的话，会给人一种，你只会空谈的感觉。人性就是这样的，一定是趋吉避凶的。对自己有利的东西，他才会觉得是好的，你只会空谈，那必然会被觉得，自己得不到好处。
这里面其实也涉及到心理学的因素，就好像老话讲的：过犹不及。你总是这样谈，只要是个人，就必然会有逆反的心里。当然，你是领导，对方可能会给你点面子，最起码面子上肯定会让你过得去，哼哈的答应了。但心里，几乎是必然觉得你只能放点嘴炮，没什么真能耐。
这就是人性，这就是人的心理，几乎是必然会这么想的。就好似老马，他在……
(ò﹏ò)
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