五点过,同事们都已经热火朝天开饭了,杨总还坐在自己的隔间里玩电脑,王建贤推门关心:“没叫饭?”
杨景行可节约了:“过会走了,你们吃。”
“还没饿。”王建贤到合伙人桌子前坐下:“今年线下怎么弄?”
下半年的事了,杨景行没计划:“有什么想法?你的主场。”
王建贤还是很认真长远考虑的,认为应该把如歌线下聚会打造成一个符号一个品牌,要具有吸引力号召力影响力,从形式和内容方面入手,比如网络直播,投票点歌,明星互动,新歌首发,甚至不再局限于音乐……
杨景行很赞同点子都是好的,可是都要钱呀,所以还是只能量力而行,请一请卢胜杰是可以,同时也算保持了如歌的初心。
公司财务状况王建贤是大概了解的,他的意思也不是马上就要大操大办,不过是画出个明确方向,主要是帮员工们建立起更好的信心和目标。说起来公司目前还有一部分人依然停留在闲散浪漫的大学生状态,没经受过磨炼所以不够紧迫,不知道社会残酷。
杨景行也同意,不过还是觉……
(ò﹏ò)
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