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第六百四十九章 内部改革的必要性

对于一家集团公司来说,在不同的阶段,自然也有不同的发展方式。

平宇集团在此之前,在各个行业之中,所遇到的阻力都不算太大,在哪个时候,为了加快平宇集团的发展速度,树立起陈平所向无敌的形象是有必要的。

这样一来,也能够让平宇集团内部的员工,更加能够深刻的认识到陈平的能力,与此同时,也能够在最短的时间之内,将所有人的人心都聚集到一起,毕竟平宇集团发展的时间太短了,这么短的时间,也只有这种方法,才能拉拢到更多的人才,弥补平宇集团原本就一直存在的人事方面的短缺问题。

可是接下来的第二阶段,再继续使用这样的方法凝聚人心,可就没那么稳妥了。

陈平这一世,并没有过多的动用自己所拥有的那些底牌,他虽然有前世的记忆,可更多的时候,尤其是在平宇集团这一路发展以来的中后期,一直都只是动用自己在大方向上的判断,并没有直接影响到平宇集团的发展。

这样一来,平宇集团也能够渐渐地脱离陈平的影响。

虽然陈平依旧还是讲平宇集……

(ò﹏ò)

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